Pielęgniarki wniosą pozew przeciw szpitalowi?
Tak jak w innych szpitalach w Polsce, także w Limanowej wywiązał się spór na tle płac pielęgniarek i położnych. Według dyrekcji placówki, otwartego konfliktu nie ma, ale sprawa prawdopodobnie i tak zakończy się sądowym pozwem.
Przedmiotem sporu jest kwestia wynagrodzeń pielęgniarek, a dokładniej - czy jego wysokość powinna być naliczana od posiadanego przez daną osobę wykształcenia, czy też kwalifikacji wymaganych na dane stanowisko przez pracodawcę.
- W naszym szpitalu na chwilę obecną sporu na tym tle nie ma, chociaż jest cześć pracowników nie do końca zadowolonych z wysokości wynagrodzenia. Ta grupa osób najprawdopodobniej zdecyduje się pójść do sądu. W Szpitalu ustawa "podwyżkowa" jest realizowana prawidłowo - potwierdziły to kontrole Najwyższej Izby Kontroli oraz Państwowej Inspekcji Pracy, które miały miejsce w ostatnich tygodniach - mówi dyrektor Szpitala Powiatowego w Limanowej Marcin Radzięta.
Jak się dowiedzieliśmy, pielęgniarki z Limanowej współpracują w tym zakresie z kancelarią prawną z Warszawy.
Ministerstwo Zdrowia uregulowało wysokość pensji, obowiązujących od lipca ubiegłego roku, biorąc pod uwagę właśnie wykształcenie. Zgodnie z nową siatką płac, wynagrodzenie pielęgniarek i położnych (zatrudnionych na stanowisku pracy, na którym wymagane jest średnie wykształcenie i specjalizacja, a także pielęgniarki i położne zatrudnione na stanowisku, na którym wymagane jest wyższe wykształcenie licencjackie i specjalizacja) nie może być niższe niż 5,3 tys. zł brutto. Natomiast w przypadku stanowisk, na których wymagany jest tytuł magistra wraz ze specjalizacją, pensja nie może być niższa niż 7,3 tys. zł.
Od tej pory w szpitalach w całej Polsce pielęgniarki z wyższym wykształceniem domagają się wyższego wynagrodzenia. Z kolei kierownictwo placówek wskazuje, że na części stanowisk, na których są one zatrudniane, takie kwalifikacje wcale nie są wymagane.
Z tego powodu rodzą się konflikty także w samym środowisku pielęgniarskim. Osoby, które nie posiadają tytułu magistra i specjalizacji, mają dokładnie ten sam zakres obowiązków, a zarabiają o 2 tys. zł brutto mniej w wynagrodzeniu zasadniczym. Wskazują przy tym, że kodeks pracy zabrania różnicowania płac pracowników wykonujących tę samą pracę.
Może Cię zaciekawić
1,5 promila i zderzenie na łuku drogi. Dwie osoby w szpitalu
Do zdarzenia doszło w sobotę (17 października) około godziny 21:45 w miejscowości Raba Niżna. Według wstępnych ustaleń policji 23-letni kiero...
Czytaj więcejPGE uruchamia projekt pozyskiwania z rynku projektów OZE, magazynów energii i infrastruktury sieciowej
https://www.gkpge.pl/grupa-pge...Grupa zaprasza deweloperów, inwestorów, fundusze i właścicieli projektów na każdym etapie rozwoju, od wcze...
Czytaj więcejPolicja: sytuacja w szkołach się ustabilizowała; nie zanotowano kolejnych zdarzeń
W całej Polsce nadal trwają działania policji, które mają zapewnić bezpieczeństwo dzieciom, młodzieży i wszystkim pracownikom placówek oświ...
Czytaj więcejBudżet Obywatelski Województwa Małopolskiego: zgłoś pomysł do 30 października.
- Budżet Obywatelski daje Małopolanom coś więcej niż możliwość zgłoszenia projektu – daje realną szansę, by ten pomysł zobaczyć pÃ...
Czytaj więcejSport
Trener Limanovii po meczu z Beskidem ma wiele znaków zapytania przed kolejnym pojedynkiem.
- Niestety passa zwycięstw zakończyła się, po meczu pozostaje duży niedosyt. W pierwszej połowie grę prowadziła drużyna Beskidu jednak m...
Czytaj więcejSłopnice: porażka i efektowne zwycięstwo w dwa dni
KS Bronowianka Kraków – Spektrum Karpol Słopnice 6:4 Adam Stachowiak – Dawid Kosmal 0:3 (6:11, 9:11, 15:17) Gracjan Kęsik – Dawid Kosmal...
Czytaj więcejLimanovia bez punktów w rywalizacji z Beskidem. Gospodarze mecz kończyli w dziesiątkę.
LIMANOVIA LIMANOWA – BESKID ANDRYCHÓW 1:2 (1:1) 1:0 P. Nowak 23 (karny), 1:1 Koim 25, 1:2 Surówka 57. W 52 minucie czerwoną kartkę otrzymał ...
Czytaj więcejPostępujące osłabienie Niedźwiedzia
Wczoraj Orkan Niedźwiedź przegrał na wyjeździe z Huraganem Waksmund (2:0). Była to piąta kolejna porażka drużyny z Niedźwiedzia.Pierwsza p...
Czytaj więcejPozostałe
Ogłoszenie o sprzedaży
Sprzedaż ruchomości zostanie podzielona na dwie części: - Część I – sprzedaż lakierni wraz z niezbędnym wyposażeniem wskazanym w załącz...
Czytaj więcejPoważny wypadek, wezwano LPR.
Wypadek miał miejsce dzisiaj (19 października) po godzinie 7:00 na drodze krajowej nr 28 w miejscowości Wysokie na terenie gminy Limanowa. W rejoni...
Czytaj więcejRozliczenie Dni Limanowej: koszty artystów i oszczędności na gościach
Całkowity koszt organizacji Dni Limanowej 2026 wyniósł 370 tys. zł brutto. Największe wydatki w budżecie wydarzenia poniesiono na opłacenie wys...
Czytaj więcejPrzebudowa dróg w dwóch miejscowościach, połowa kosztów z budżetu państwa
Trwa przebudowa dwóch dróg powiatowych w Piekiełku i Młyńczyskach. Inwestycje są realizowane w ramach Rządowego Funduszu Rozwoju Dróg (RFRD). ...
Czytaj więcej-
1,5 promila i zderzenie na łuku drogi. Dwie osoby w szpitalu
-
PGE uruchamia projekt pozyskiwania z rynku projektów OZE, magazynów energii i infrastruktury sieciowej
-
Policja: sytuacja w szkołach się ustabilizowała; nie zanotowano kolejnych zdarzeń
- Budżet Obywatelski Województwa Małopolskiego: zgłoś pomysł do 30 października.
- Ogłoszenie o sprzedaży



Komentarze (14)
Dz.U.2022.2702 t.j.Akt obowiązujący
Wersja od: 28 stycznia 2023 r. do: 21 czerwca 2023 r.
Art. 61. [Obowiązek aktualizacji wiedzy i podnoszenia umiejętności zawodowych]
Myślę że dużo osób o tym zapomina. Pielęgniarka z tytułem magistra bądź specjalizacja ma dodatkowe kompetencje min prowadzenie tlenoterapii, obsługa portów naczyniowych czy możliwość wypisywania recept. Nie jest prawda że wykształcenie nie ma znaczenia. W każdym zawodzie uzyskanie tytułu i podnoszenie kwalifikacji jest stosownie wynagradzane (lekarz, nauczyciel, prawnik) świetnie że dotyczy to także pielęgniarstwa. Powodzenia niech walczą o swoje.