Ścieżki kariery w służbach mundurowych

Limanowa. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej odbyło się spotkanie dotyczące możliwości podjęcia służby wojskowej oraz zmian w przepisach rynku pracy. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele samorządu powiatowego, PUP oraz Wojskowego Centrum Rekrutacji w Nowym Sączu.

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej w minioną środę (5 listopada) zorganizowano spotkanie w ramach grupowej informacji zawodowej. Wydarzenie przygotowano we współpracy z Wojskowym Centrum Rekrutacji w Nowym Sączu. W spotkaniu uczestniczyli: starosta limanowski Mieczysław Uryga, członek Zarządu Powiatu i przewodniczący Powiatowej Rady Rynku Pracy w Limanowej Wojciech Włodarczyk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej Marek Młynarczyk, doradcy zawodowi Agnieszka Bulanda i Dorota Kutaj, doradca ds. zatrudnienia Justyna Czech oraz przedstawiciele Wojskowego Centrum Rekrutacji – podporucznik Paweł Łęczycki i szeregowy Mateusz Smoroń.

Przedstawiciel Wojskowego Centrum Rekrutacji w Nowym Sączu Paweł Łęczycki omówił zasady funkcjonowania Centrum oraz kryteria rekrutacji do różnych form służby wojskowej. W prezentacji przedstawił informacje dotyczące procesu rekrutacyjnego, wymagań niezbędnych do podjęcia służby oraz możliwości wyboru spośród dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej, służby terytorialnej i służby zawodowej. Przedstawił uczestnikom procedury rekrutacyjne i zakres informacji oferowanych przez WCR.

W kolejnej części spotkania doradca zawodowy Agnieszka Bulanda omówiła zmiany w przepisach rynku pracy obowiązujące od 1 czerwca 2025 r. na podstawie ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Przedstawiła nowe zasady rejestracji w urzędach pracy oraz proces cyfryzacji usług. W materiale źródłowym wskazano, że zaprezentowała również prawa i obowiązki osób zarejestrowanych oraz dostępne formy wsparcia, w tym działania związane z zatrudnieniem subsydiowanym, wspieraniem przedsiębiorczości, tworzeniem miejsc pracy, usługami doradztwa zawodowego, rozwijaniem kompetencji i pośrednictwem pracy, także poprzez sieć EURES.

Jak pakować produkty wymagające dodatkowej ochrony krawędzi? Prymas: system, w którym uczeń może nie uczestniczyć w lekcjach religii lub etyki, jest demoralizujący

W trakcie wystąpienia poruszono temat kampanii „Zatrudnieni w NieWolę”, realizowanej przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Straż Graniczną, dotyczącej problematyki pracy przymusowej. Zaprezentowano również informacje dotyczące zawodów o największym zapotrzebowaniu na lokalnym rynku pracy, na podstawie wyników badania Barometr Zawodów. W materiale podkreślono znaczenie stałego podnoszenia kwalifikacji i idei uczenia się przez całe życie.

Uczestnicy otrzymali materiały informacyjne i promocyjne. Mieli także możliwość zadawania pytań oraz skorzystania z indywidualnych konsultacji z przedstawicielami Wojskowego Centrum Rekrutacji oraz pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej.