Baner
twoje konto
17°   dziś 21°   jutro
Czwartek, 04 czerwca Franciszek, Karol, Kwiryna, Helga
kino apteki powietrze kamera Msze św.
Strona główna Aktualności Newsroom W szpitalu najwyższa podwyżka od lat

W szpitalu najwyższa podwyżka od lat

W szpitalu najwyższa podwyżka od lat
Opublikowano  Zaktualizowano 
28 14468

Limanowa. Dziś pielęgniarki i położne pracujące w Szpitalu Powiatowy w Limanowej otrzymały podwyżkę w wysokości 400 zł brutto (najwyższa podwyżka od lat), która została dołączoną do wynagrodzenia jako dodatek.

Podwyżka stanowi realizację rozporządzenia Ministra Zdrowia, które było wynikiem porozumienia z Ogólnopolskim Związkiem Pielęgniarek i Położonych (Komisja Krajowa NSZZ Solidarność skierowała to rozporządzenie Trybunału Konstytucyjnego).
Podwyżka (z wyrównaniem od 1 września 2015 r.) w wysokości po 400 zł brutto na każdy miesiąc będzie obowiązywać do końca czerwca 2016 roku Wówczas ma nastąpić kolejna podwyżka o 400 zł. Łącznie w najbliższych trzech latach wynagrodzenia mają zostać podniesione pielęgniarkom i położnym o 1600 zł.
Pieniądze które otrzymały pielęgniarki nie pochodzą wprost z ministerstwa. Jak się dowiedzieliśmy, limanowski szpital nie dostał na ten cel na razie żadnych dodatkowych środków. Kondycja szpitala pozwoliła na to, aby wypłacić pieniądze z własnych środków, a następnie czekać na refundację z Narodowego Funduszu Zdrowia. Na to mogła sobie pozwolić tylko część szpitali z województwa, wiele z nich nie wie skąd na to wziąć pieniądze.
- Myślę, że nie są to ostatnie podwyżki w tym roku - komentuje krótko Marcin Radzięta, dyrektor Szpitala Powiatowego w Limanowej.
Pielęgniarki stanowią blisko połowę z około 730 pracowników Szpitala Powiatowego w Limanowej. Do tej pory średnia pensja brutto pielęgniarki pracującej w tym szpitalu wynosiła 3 tys. zł brutto, z czego około 30% trafiało do budżetu państwa jako składki ZUS i podatki.
Zobacz również:
Szpital Rydygiera: ponad 250 operacji z robotem ROSA Międzynarodowe występy na rodzinnym pikniku (ZDJĘCIA)

Komentarze (28)

konto usunięte
2015-11-20 17:57:12
2 5
I bardzo dobrze . To co kobiety ciężko pracują to widzi się dopiero jak się trafi do szpitala . Moim zdaniem to i tak nie wiele dostały za tyle lat tej jałmużny jaką zarabiały . Pozdrawiam cały personel pielęgniarski i życzę wszystkiego dobrego oraz kolejnych podwyżek bez konieczności rozbijania ' białego miasteczka ' pod kancelarią premiera .
Odpowiedz
woj
2015-11-20 19:48:32
1 6
Byłem w szpitalu na ginekologi po wyniki. Na drzwiach pisało że pracują do godz. 14.30 . O 13.30 już nie było nikogo, czekałem godzinę nikt się nie pojawił. Pytałem pielęgniarki która siedziała w pomieszczeniu z drzwiami otwartymi i powiedziała że są na oddziale na obchodzie. Godzinę drapała się po nosie i nic nie robiła. Po godzinie pytam się kolejnej osoby czemu nikogo nie ma. Nie wiedziała ale poszła się zapytać i po kwadransie przyszła inna pielęgniarka i powiedziała że pracują w piątki do 13.00 godz. To za co te podwyżki i certyfikaty które szpital otrzymuje???
Odpowiedz
woj
2015-11-20 19:48:32
2 2
Byłem w szpitalu na ginekologi po wyniki. Na drzwiach pisało że pracują do godz. 14.30 . O 13.30 już nie było nikogo, czekałem godzinę nikt się nie pojawił. Pytałem pielęgniarki która siedziała w pomieszczeniu z drzwiami otwartymi i powiedziała że są na oddziale na obchodzie. Godzinę drapała się po nosie i nic nie robiła. Po godzinie pytam się kolejnej osoby czemu nikogo nie ma. Nie wiedziała ale poszła się zapytać i po kwadransie przyszła inna pielęgniarka i powiedziała że pracują w piątki do 13.00 godz. To za co te podwyżki i certyfikaty które szpital otrzymuje???
Odpowiedz
Doradca
2015-11-20 20:55:29
2 5
Pielęgniarką się należy za ich ciężką pracę.
Odpowiedz
renata
2015-11-20 21:00:52
2 5
Smutne jest to że są również Panie które wykonują pracę salowych i nie miały podwyżki bardzo długo i zawsze są odsuwane na dalszy plan i tak przez wiele lat i nikt o nich nie pamięta a wykonują kawał dobrej roboty, bo gdyby nie one to czy tak czysto i higienicznie by było ???? Dziwię się że nie są traktowane na równi z innym personelem .
Odpowiedz
Arwen
2015-11-20 21:13:21
1 6
Panie dyrektorze Radzięta, a dlaczego pracownicy techniczni i panie sprzątające pracują za najniższą krajową ? Czy to nie jest przypadkiem wykorzystywanie pracowników ? Może Starosta w tej kwesti się wypowie , bo owszem pielengniarkom należy się podwyżka, ale dlaczego inne grupy zawodowe w szpitalu są dyskryminowane pod względem płacowym ? Czyżby niewolnictwo zawitało do szpitala Bożego Miłosierdzia ?
Odpowiedz
konto usunięte
2015-11-20 22:12:02
1 5
Wg mnie to niesprawiedliwe ,ze pomija się panie salowe ,które pracują równie ciężko,a w wielu przypadkach nawet ciężej.
Pielęgniarki ciągle narzekają ,ze nie po to studia robiły ,żeby tylko myć tyłki i donosić leki.Narzekają ,że lekarze nimi pomiatają i mają za swoje służące. Po co więc taki zawód wybierały?Liczyły się chyba z tym ,że pielęgniarka jest od pielęgnacji pacjenta ,a salowa od zadbania o porządek sali.
Doceniam pielęgniarki ,które cięzko pracują na niektórych oddziałach jak np. oddzial intensywnej terapii i wiem ,że należy się im podwyżka.Natomiast nie mogę patrzeć na te pracujące na niej wymagających oddziałach,które całymi dniami się lenią i są agresywne oraz obcesowe w stosunku do pacjentów.Te najwięcej krzyczą ,że mało zarabiają.
Odpowiedz
serpentynka
2015-11-20 22:15:33
1 2
Dlaczego redakcja nie napisze, że tak naprawdę z tych 400 zł brutto pielęgniarki dostały 172 zł... To już inaczej wygląda, prawda?
Odpowiedz
osiem
2015-11-20 22:49:11
1 3
3 tyś zł brutto?!skąd ta kwota średniej pensji?!ona jest poniżej 2tyś
Odpowiedz
konto usunięte
2015-11-20 22:56:22
0 1
Serpentynko a z ciekawości spytam :czy wszystkie pielęgniarki i położne dostają te podwyżkę??Te w przychodniach także?Nie ma znaczenia dochód ?
Odpowiedz
Doradca
2015-11-20 22:58:26
1 0
@ osiem wiesz jak się liczy średnią pensję w zakładzie ?. Wielkość kwoty na wynagrodzenia dzieli się przez ilość pracowników i wychodzi 3 tysiaki średnio ;)

'- Myślę, że nie są to ostatnie podwyżki w tym roku - komentuje krótko Marcin Radzięta, dyrektor Szpitala Powiatowego w Limanowej '
Pan Dyrektor rzekł, wiec tak będzie salowe dostaną 200 złotych brutto, techniczni 100 złotych brutto pod choinkę.
Odpowiedz
limonka
2015-11-20 23:38:04
0 1
@serpentynka - ta podwyżka to 400 zł brutto brutto, czyli zawiera podatek i składki ubezpieczeniowe odprowadzane nie tylko przez pracownika, ale także pracodawcę. Na pracownika przypada ok. 100 zł, a na pracodawcę ok. 70 zł, więc 'na rękę' wychodzi ok. 230, a nie 170 zł.
Na marginesie zapytam - jak myślicie - czy wynagrodzenie (zasadnicze + dodatek za dni świąteczne) w wysokości 2300-2400 zł netto (już po podwyżce) to dużo dla pielęgniarki z 32-letnim stażem pracy?
Odpowiedz
serpentynka
2015-11-21 00:19:21
0 2
@wege617 z tego co wiem to przychodnie nie są objęte tą podwyżką chociaż były takie rozmowy, dochód nie ma znaczenia, od znajomych wiem, że w szpitalach podwyżki są rożnie dzielone np. jedna pielęgniarka nie dostaje nic, a druga ma więcej, nie musi być tak jak w naszym szpitalu że wszyscy dostali po równo...z resztą dla wszystkich zainteresowanych wystarczy wejść na jakąkolwiek stronę izb pielęgniarskich, czy stron poświęconych pielęgniarstwu i poczytać, a nie wierzyć we wszystko co podają media...
Odpowiedz
serpentynka
2015-11-21 01:32:09
0 2
@wege617- pielęgniarki jak sama nazwa wskazuje są od pielęgnacji, dlatego pisząc że narzekają (nie mowię tu o wszystkich) mają do tego prawo bo nikt nie chce być pomiatany w pracy i napewno nie jest to wpisane w zawód żeby miały się z tym godzić bo do kogo będziesz pierwsze składał pretensje do lekarza czy pielegniarki/ położnej (chociaż może zupełnie to nie chodzi o jej obowiązki)??...pielęgniarstwo to samodzielny zawód i niestety nie polega na byciu 'pomocnicą lekarza' jak myśli większość ludzi - czasy sie zmieniły - do każdej grupy zawodowej nalezą inne zadania i z tego powinny być rozliczane, dlatego jeśli ktoś pisze że 'po co taki zawód wybierały' jest to nie na miejscu...zmieniając temat: jeśli inne grupy chcą podwyżek to może pora o nie zawalczyć a nie wypominać tych groszy pielęgniarką- bo one o to walczyły ...każdy pracownik szpitala zasługuje na podwyżkę bo to praca obciążająca psychicznie jak i fizycznie nie zależnie czy to salowa, pielęgniarka czy ratownik-praca z ludźmi taka jest i powinna być odpowiednio wynagradzana...:)
Odpowiedz
konto usunięte
2015-11-21 08:35:38
0 1
'Pielęgniarki stanowią blisko połowę z około 730 pracowników Szpitala Powiatowego w Limanowej'


Bono domino quot servi tot amici, malo domino quot servi tot inimici !
Odpowiedz
sowliniak
2015-11-21 09:03:08
0 4
W porównaniu do lekarzy to na pewno im bardziej się należy gdyż to one odwalają całą robotę gdy lekarz przejdzie na obchód a potem na koniaczek do swojego gabinetu
Odpowiedz
edytka008
2015-11-21 09:06:55
1 0
Drodzy Państwo bardzo interesuje mnie fakt, iż zupełnie zapominacie o Pracownikach Szpitala, którzy dbają o czystość na zewnątrz, o to aby sprzęty w Szpitalu działały sprawnie i dobrze, o ludzi którzy nie tylko pełnią służbę bezpośrednio przy Pacjencie ale również pracują dla drugiego Pracownika. Chodzi mi tutaj o takie grupy zawodowe jak: Administracja Ogólna Szpitala, Dział Techniczny, Informatyczny, Sekretarki i Rejestratorki Medyczne. To właśnie Ci ludzie również w dużej mierze przyczyniają się do każdego sukcesu Szpitala, starają się aby każdy petent był zadowolony, a niestety zawsze o nich zapominamy.
Odpowiedz
JAN
2015-11-21 09:32:50
1 1
edytka008 tylko nie rejestratorki, bo to jest obraz nędzy i rozpaczy i nikt nad tym nie panuje..
Odpowiedz
wabo
2015-11-21 10:40:24
0 0
Jan nie zgadzam się ta czarnulka i blondynka ostrzyżona na chłopaka ładnie uśmiechają się i można 2 godz w kolejce czekać. Pozdrawiam
Odpowiedz
7777P
2015-11-21 11:06:59
0 0
Super sprawa ,tym paniom naprawde sie to nalezalo .Kazdy kto przebywal w szpitalu wie jaka to ciezka praca . Brawo Panie dyrektorze dbajac o swoj personel dba pan o nas pacjentow .
Odpowiedz
konto usunięte
2015-11-21 11:32:59
2 0
Czy RATOWNICY MEDYCZNI dostali podwyżki???To jest dopiero ciężki i niedoceniony zawód.Nie wiem jak ta grupa zawodowa jest traktowana w szpitalu w Limanowej.
Mam natomiast znajomych ratowników medycznych ,którzy nieraz zostali skopani i pobici przez pijanych pacjentów zbieranych z dróg...niektórzy z tych ratowników mają schorowane kręgoslupy od dzwigania cięzkich pacjentow...stres mają nieziemski a pensje też małe.
FIZJOTERAPEUCI tez cięzko pracują i to fizycznie i też zarobki niskie..Fizjoterapeuta może zawsze dorobić prywatnie , pielęgniarka i połozna też .Sporo pielęgniarek i połoznych ma swoje działalnosci gospodarcze i za opiekę nad pacjentem kasują niezłe pieniądze.Salowa natomiast nie ma takiej opcji ,żeby gdzieś dorobić i dlatego nalezy się jej równiez podwyzka.
Odpowiedz
bearchen
2015-11-21 13:20:17
0 4
@wege
Czy od razu Rzym zbudowano?
Odpowiedz
Kaczmarek
2015-11-21 15:59:20
0 1
@wege, nie przesadzajmy, panie salowe mogą dorabiać sprzątając gdzie indziej i wykonują konkretną robotę, ale nie są odpowiedzialne za zdrowie i życie człowieka. Co ciekawe znam sprzątaczkę zarabiającą brutto więcej niż pielęgniarka przy zbliżonym stażu, więc z polskimi płacami we wszystkich branżach jest coś nie tak. Czy pielęgniarki kasują 'niezłe pieniądze' poza szpitalem (a nawet w szpitalu)- no nie wiem, nie widzę nigdzie pielęgniarek, które na tej pracy się dorabiają, chyba że pracują na dwa realne etaty, czyli ok 80h tygodniowo, ewentualnie za granicą - to może i mają trochę więcej :) Zgadzam się natomiast co do ratowników (wśród nich też są pielęgniarki/pielęgniarze). Jest to mniejsza grupa, więc mniej się o nich pamięta. Pamiętamy, że cały zgrany zespół opieki (ratownik, lekarz, pielęgniarka, pomoc pielęgniarska/salowa, rehabilitant, psycholog itd. ) daje pełną fachową pomoc, ale jaki koń jest każdy widzi.
Odpowiedz
7777P
2015-11-21 17:55:33
0 0
Ale malymi kroczkami Rzym mozna zbudowac! .Dobrze ze dyrekcja pozwalniala pseldo radcow ,doracow ,gdyz pieniadze przeznaczane dla nich mozna teraz z korzyscia zagospodarowac dla personelu .
Odpowiedz
koniczynka54
2015-11-22 00:40:14
0 2
W związku z ta cała podwyżka dla pięlęgniarek to wydaje mi się że im się to należy.Ostatnio leżałem na oddziale chirurgii ogólnej i widziałem jak ciągle biegają. Ich praca jest naprawdę ciężka.Tak z obserwacji to wydaję mi się że maja duży zakres obowiązków i niejednokrotnie robia więcej niż powinny.W moim przypadku nigdy nie odmówiły mi pomocy.Widziałem że myja pacjentów, karmia ich,podłączaja kroplówki, robia zastrzyki i odworzą do badań.A z lekarzem maiłem do czynienia tyle co na wizycie.Nawet nie miał czasu żeby wytłumaczyc co mi dolega.Widziałem nawet jak lekarz pokazywał wyższośc nad pielęgniarka, i wcale im się nie dziwie, że mają im to za złe.Osoba z mojej rodziny jest pielęgniarką i zarabia 1650 zł brutto.Rozumiem rozszcenia pań salowych bo każda praca jest ważna,ale żeby zostać pielęgniarka trzeba skończyc 5 letnie studia i cały czas trzeba sie kształcic i robic dodatkowe kursy za które nie ma gratyfikacji.Uważam tez że odpowiedzialnośc Pani salowej a pielęgniarki jest nieco inna.
Każda grupa zawodowa powinna walczyc o swoje prawa. Panie sprzatajace i pracownicy techniczni proszę się wię zorganizować i zawalczyc o siebie.
Odpowiedz
renata
2015-11-22 15:25:19
0 0
I walczyły i prosiły i usłyszały że na to miejsce są chętne osoby tak że zbyt mała ingerencja związków jest niestety bo żadne nie wstawiły się za salowymi a i nie trzeba skończyć studia żeby pracować jako pielęgniarka w naszym szpitalu jest garstka pielęgniarek które mają studia reszta jest po liceum
Odpowiedz
serpentynka
2015-11-23 08:43:34
1 1
@ renata-jakie były czasy takie szkoły kończyły, kiedyś liceum dzisiaj studia, jednak wszystkie pielęgniarki posiadają prawo wykonywania zawodu a tego za ładne oczy sie nie dostaje tylko to są lata kształcenia, oprócz tego każda ma po kilka jak nie po kilkanaście kursów dokształcających, specjalistycznych, kwalifikacyjnych, specjalizacji, które trwają w zależności typu od 3 miesięcy do 2 lat... Na to tez musza dać swój wolny czas i pieniądze bo cieżko dostać sie na kształcenie z ramienia izby...
Odpowiedz
Cooba000
2015-11-26 13:24:55
0 0
Mam nadzieję,że wraz z podwyżką, wzrośnie ochota do pracy.
Odpowiedz
dodaj komentarz
Zgłoszenie komentarza
Komentarz który zgłaszasz:
"W szpitalu najwyższa podwyżka od lat"
Komentarz który zgłaszasz:
Adres
Pole nie możę być puste
Powód zgłoszenia
Pole nie możę być puste
Anuluj
Dodaj odpowiedź do komentarza:
Anuluj

Może Cię zaciekawić

Sport

Pozostałe

Najnowsze artykuły
Najpopularniejsze artykuły
Twój news: przyślij do nas zdjęcia lub film na kontakt@limanowa.in