Zmiany na rynku pracy - spotkanie informacyjne

Mszana Dolna. Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej zorganizował w Mszanie Dolnej zajęcia grupowe poświęcone zmianom w przepisach dotyczących rynku pracy. Doradcy zawodowi przedstawili uczestnikom aktualne zasady rejestracji w urzędach pracy, cyfryzację usług oraz formy wsparcia dla osób bezrobotnych.

W minioną środę (19 listopada) w Lokalnym Punkcie Informacyjno-Konsultacyjnym w Mszanie Dolnej odbyły się zajęcia w ramach grupowej informacji zawodowej. Spotkanie przeprowadziły doradcy zawodowi Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej – Ewa Matras i Agnieszka Bulanda.

Podczas zajęć przekazano uczestnikom informacje dotyczące zmian w przepisach związanych z rynkiem pracy, obowiązujących od 1 czerwca 2025 roku na mocy ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Omówiono zasady rejestracji w urzędach pracy oraz cyfryzację usług. Przedstawiono prawa i obowiązki osób bezrobotnych, a także dostępne formy wsparcia wynikające z obowiązujących przepisów.

W trakcie spotkania poruszono tematykę zatrudnienia subsydiowanego, wspierania przedsiębiorczości, poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy, w tym w ramach sieci EURES. Omówiono również kampanię „Zatrudnieni w NieWolę”, realizowaną przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji we współpracy ze Strażą Graniczną, która zwraca uwagę na problem pracy przymusowej.

Zabezpieczają pomnik na cmentarzu Obradują limanowscy radni - oglądaj na żywo

Podczas zajęć przedstawiono informacje dotyczące zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy na wybrane zawody, opierając się na wynikach badania Barometr Zawodów. Zwrócono uwagę na konieczność stałego rozwoju, nabywania wiedzy, umiejętności i kwalifikacji w związku ze zmianami zachodzącymi na rynku pracy, podkreślając znaczenie idei „uczenia się przez całe życie”.

Doradcy zawodowi PUP omówili także metody poszukiwania zatrudnienia oraz aspekty, na które warto zwrócić uwagę w trakcie tego procesu. Wyjaśnili, jak istotne jest poznanie rynku pracy, jego prognoz oraz budowanie sieci kontaktów. Wskazali na różne sposoby poszukiwania pracy, zwracając uwagę na rozwijanie kompetencji, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.

Uczestnicy otrzymali materiały informacyjne przygotowane przez Urząd oraz mieli możliwość zadawania pytań i skorzystania z indywidualnych konsultacji z doradcami zawodowymi.