Firma JONIEC® zatrudni osobę na stanowisko: pracownik produkcyjny
Opis
Firma JONIEC® zatrudni na stanowisko: pracownik produkcyjny
MIEJSCE PRACY: ul. Bednarzy 1, Limanowa
ZADANIA OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU:
- praca zgodna z wyznaczonymi zadaniami
- dbanie o jakość wytwarzanych produktów
CZEGO OCZEKUJEMY:
- brak nałogów
- predyspozycja do pracy fizycznej
- wiek powyżej 18 lat
- dyspozycyjność do pracy na pełen etat i do pracy dwuzmianowej
- skrupulatność, rzetelność oraz odpowiedzialność,
- mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji i uprawnienia na wózek widłowy
OFERUJEMY:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w branży ogrodzeń betonowych
- Umowę o pracę
- Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe i prywatnej opieki lekarskiej
- Przyjazną atmosferę pracy
CV prosimy przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@joniec.pl lub dzwonić: 604 524 069
Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Mieczysław Joniec, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno - Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark, NIP: 7371000914, REGON: 490711307 (zwany dalej Administratoremlub ADO).
Kontakt z Administratorem:
³ pisemny, na adres: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno – Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark
³ elektroniczny: rodo@joniec.pl
³ telefoniczny: +48 18 332 53 90
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołanaw dowolnym czasie. Odwołanie zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w zw. z art. 221 §1 i §2 Kodeksu Pracy.
Odbiorcy danych osobowych
Podane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia aktualnych jak i przyszłych rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, lub do czasu cofnięcia wyrażonej zgody, przez upoważnionych pracowników i współpracowników Administratora oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty trzecie takie jak: dostawcy usług IT i usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi upoważnione przez ADO na podstawie odrębnej umowy i działające zgodnie z jego poleceniami.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzanie przez 24 miesiące od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą
Na podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15-22 RODO mają Państwo :
³ prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
³ prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
³ prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
³ prawo do usunięcia danych osobowych;
³ prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)
Profilowanie
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.
Przekazywane danych poza Europejski Obszar Gospodarczy
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221.Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.