Urząd Miasta Limanowa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy!

URZĄD MIASTA LIMANOWA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - Kierownik Dziennego Domu „Senior +” w Limanowej.

Informacja o warunkach pracy:

Praca na stanowisku – Kierownik Dziennego Domu „Senior +” w Limanowej

Wymiar czasu pracy – pełny etat

Miejsce pracy –ul. Spacerowa 8, 34-600 Limanowa

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

1)   Obywatelstwo polskie,

2)      Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;

3)      Posiadanie specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej;

4)      co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;

5)   Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych;

6)   Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

7)   Nieposzlakowana opinia;

8)   Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;

9)   Dobra znajomość systemu operacyjnego Microsoft Windows oraz pakietu biurowego MS Office (w części Word, Excel) oraz urządzeń biurowych;

10) Komunikatywność, odpowiedzialność, sumienność, odporność na stres, umiejętność kształtowania kontaktów z podmiotami zewnętrznymi.

WYMAGANIA DODATKOWE

1)   Wiedza z zakresu zarządzania finansami publicznymi;

2)   Wiedza z zakresu zamówień publicznych;

3)   Dobra znajomość przepisów: ustawa o pomocy społecznej, ustawa o finansach publicznych, ustaw o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, kodeks postępowania administracyjnego, ustaw o chronię danych osobowych, Kodeks pracy;

4)  Umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych;

5)   Dyspozycyjność, samodzielność, zdolność do organizowania i planowania pracy;

6)   Prawo jazdy kat. B.

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU

1)   Realizowanie zdań statutowych i planów działalności Dziennego Domu „Senior +”;

2)   Zarządzenie majątkiem kierowanej jednostki;

3)   Ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego;

4)   Dysponowanie środkami finansowymi określonymi w planie finansowym i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie;

5)   Reprezentowanie jednostki na zewnątrz;

6)   Wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników Dziennego Domu „Senior +”;

7)   Podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków finansowych na działalność statutową jednostki;

8)   Zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz właściwej organizacji zajęć terapeutycznych.

9)   Koordynowanie spotkań i zajęć dla Seniorów, wspieranie rozwoju osobistego i zainteresowań seniorów; działania w zakresie zaspokajania potrzeb kulturalnych, integracyjnych, towarzyskich, rekreacyjnych, współudział w planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu spotkań integracyjnych i okolicznościowych, wycieczek, wspólnych spacerów, zabaw tanecznych; prowadzenie zgodnie z obowiązującym harmonogramem systematycznych zajęć oraz treningów; działania prozdrowotne na rzecz seniorów; prowadzenie wymaganej dokumentacji.

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA

1)  Pracownik odpowiada za terminowe, sumienne i zgodne z przepisami prawa sporządzanie dokumentów przewidzianych dla danego stanowiska pracy, pod rygorem

odpowiedzialności dyscyplinarnej i karnej.

2)  Pracownik zobowiązany jest do zachowania tajemnicy służbowej, zwłaszcza ochrony danych osobowych pod rygorem odpowiedzialności karnej i dyscyplinarnej.

3)  Pracownik zobowiązany jest do przestrzegania Regulaminów Dziennego Domu „Senior +” pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej.

WYMAGANE DOKUMENTY

1)   list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko Kierownik Dziennego Domu „Senior +” w Limanowej przez Urząd Miasta Limanowa reprezentowany przez Burmistrza Miasta Limanowa,  z siedzibą urzędu przy ulicy Jana Pawła II 9, 34-600 Limanowa, zgodnie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. 2016. 119.

2)   kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)   kserokopie świadectw pracy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub świadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy,

4)   oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

5)   kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

6)   oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7)   oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,

8)   inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na dzienniku podawczym lub przesłać  w terminie do dnia 13 czerwca 2025 roku. do godz. 15:00

na adres:              Urząd Miasta Limanowa

                              ul. Jana Pawła II 9

                              34-600 Limanowa

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik Dziennego Domu „Senior +” w Limanowej

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kliknij i dowiedz się więcej na ten temat